<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Blog de Carlos E. Pérez Quezada</title>
	<atom:link href="http://carlosperezquezada.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com</link>
	<description>Ingeniero de Soluciones</description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 Nov 2011 23:58:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='carlosperezquezada.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Blog de Carlos E. Pérez Quezada</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://carlosperezquezada.wordpress.com/osd.xml" title="Blog de Carlos E. Pérez Quezada" />
	<atom:link rel='hub' href='http://carlosperezquezada.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>El ambiente físico y su impacto en la Gestión Pública</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/05/17/el-ambiente-laboral-y-su-impacto-en-la-gestion-publica/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/05/17/el-ambiente-laboral-y-su-impacto-en-la-gestion-publica/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 May 2011 02:42:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Recursos Humanos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1819</guid>
		<description><![CDATA[En el caso de las Instituciones Públicas en las que he laborado, estas no se han caracterizado principalmente por su modernidad en las instalaciones físicas ni sus equipos de última tecnología. Esto, sumado a que muchas veces dependiendo del gobierno de turno, la cantidad de empleados públicos crece, hace imposible que el espacio físico y [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1819&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/05/17/el-ambiente-laboral-y-su-impacto-en-la-gestion-publica/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Site Líder de Proyecto</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/03/30/site-lider-de-proyecto/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/03/30/site-lider-de-proyecto/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 22:59:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blogroll]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1812</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Site dirigidos a los Líderes de Proyectos novatos o profesionales con mucha información muy útil e intercambios de experiencias. Filed under: Blogroll<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1812&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2011/03/30/site-lider-de-proyecto/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://carlosperezquezada.files.wordpress.com/2011/03/lider.png" medium="image">
			<media:title type="html">lider</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Spanish PMO</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/18/spanish-pmo/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/18/spanish-pmo/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 14:45:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologías de Información y Comunicaciones]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1807</guid>
		<description><![CDATA[Fermin de Rojas nos ha hecho llegar el link de su WebSite dedicado a la Gestión de Proyectos. Link: http://spanishpmo.com/ Filed under: Estrategia, Gestión del Conocimiento, Negocios, Tecnologías de Información y Comunicaciones<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1807&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/18/spanish-pmo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://carlosperezquezada.files.wordpress.com/2010/09/spanish222.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">spanish222</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Emprendimiento: un tema obligatorio para las escuelas de negocios</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/15/emprendimiento-un-tema-obligatorio-para-las-escuelas-de-negocios/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/15/emprendimiento-un-tema-obligatorio-para-las-escuelas-de-negocios/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Sep 2010 17:21:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1802</guid>
		<description><![CDATA[La necesidad de innovación y crecimiento empresarial ha hecho que todas las casas de estudios tengan el tema como denominador común en sus programas, cursos especializados y potenciadoras de negocios. El crecimiento empresarial, el desarrollo organizacional, la innovación, el diseño, la creatividad y el manejo de nuevas tecnologías en las empresas tienen como fin el [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1802&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/15/emprendimiento-un-tema-obligatorio-para-las-escuelas-de-negocios/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://mba.americaeconomia.com/system/files/imagecache/imagen_articulo/emprendimiento-femenino.jpg" medium="image" />
	</item>
		<item>
		<title>Presentación del libro Guía Práctica Microsoft Project 2010</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/13/presentacion-del-libro-guia-practica-microsoft-project-2010/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/13/presentacion-del-libro-guia-practica-microsoft-project-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Sep 2010 17:56:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologías de Información y Comunicaciones]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1800</guid>
		<description><![CDATA[Guía Práctica Microsoft Project 2010 Microsoft Project es el programa de gestión de proyectos más utilizado del mundo. El lanzamiento de la nueva versión 2010 incluye novedades importantes en la interfaz de usuario, la programación manual de tareas, los controladores de planificación, los estilos de barra para las líneas base, la vista de Escala de tiempos, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1800&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2010/09/13/presentacion-del-libro-guia-practica-microsoft-project-2010/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://www.aicomplutense.com/images/stories/Soluciones_Microsoft_Project/Invitacion_Presentacion_Libro_Project.png" medium="image">
			<media:title type="html">Guía Práctica Microsoft Project 2010</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>¿Merece la pena un master?</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfmerece-la-pena-un-master/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfmerece-la-pena-un-master/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 15:15:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologías de Información y Comunicaciones]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1797</guid>
		<description><![CDATA[Por Nancy Cueto, directora de Desarrollo Internacional de IE  Todos los años graduados universitarios y profesionales jóvenes buscan la manera de avanzar en sus carreras ampliando sus conocimientos y habilidades. Algunos buscan especializarse en aquello que estudiaron, otros encuentran una respuesta en postgrados generalistas sobre negocios. La búsqueda del postgrado ideal puede ser una tarea [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1797&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfmerece-la-pena-un-master/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>¿Es bueno realizar un master sin experiencia?</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfes-bueno-realizar-un-master-sin-experiencia/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfes-bueno-realizar-un-master-sin-experiencia/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 15:10:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologías de Información y Comunicaciones]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1795</guid>
		<description><![CDATA[Pese a que en Europa existen maestrías dirigidas a profesionales recién egresados, en América Latina la experiencia de los alumnos es considerada un criterio clave de calidad y éxito. Santiago. La experiencia laboral es un requisito indispensable en las escuelas de negocios de América Latina a la hora de realizar un MBA. Pese a que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1795&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/06/26/%c2%bfes-bueno-realizar-un-master-sin-experiencia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Lo que se debe evitar en una entrevista de trabajo</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/05/04/lo-que-se-debe-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/05/04/lo-que-se-debe-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 00:54:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/05/04/lo-que-se-debe-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo/</guid>
		<description><![CDATA[Entrevistadores y entrevistados tienden a cometer errores en la entrevista laboral. El problema surge cuando estos errores generan una impresión distinta a lo que se busca proyectar Santiago. Tanto los entrevistadores como los entrevistados están propensos a cometer errores en la entrevista laboral. Algunos provienen de una falta de preparación, otros de una inadecuada ejecución, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1794&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/05/04/lo-que-se-debe-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>¿Cómo conseguir trabajo en época de crisis?</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/%c2%bfcomo-conseguir-trabajo-en-epoca-de-crisis/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/%c2%bfcomo-conseguir-trabajo-en-epoca-de-crisis/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 22:26:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Conocimiento]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1792</guid>
		<description><![CDATA[Perder el empleo es una situación desagradable. Pero caer en la tristeza y el autocompadecimiento no ayudará a lograr la reincorporación al mundo laboral “Desempleo en la región llega a máximos históricos”. “Anuncian recortes salariales y despidos masivos”. “Empresas cancelan proyectos y despiden a trabajadores”. Es cierto. Este tipo de titulares se ha transformado en [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1792&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/%c2%bfcomo-conseguir-trabajo-en-epoca-de-crisis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Liderazgo y complejidad</title>
		<link>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/liderazgo-y-complejidad/</link>
		<comments>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/liderazgo-y-complejidad/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 22:02:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>carlosperezquezada</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blogroll]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://carlosperezquezada.wordpress.com/?p=1785</guid>
		<description><![CDATA[Todas las personas que forman parte de una organización, son personas privilegiadas a través de la complejidad y el caos. La organización es un mundo donde los miembros que la conforman, poseen ideas y lógicas distintas, por lo tanto resulta ser un conjunto de mundos paralelos que gozan de la  incertidumbre, el desequilibrio, el caos [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=carlosperezquezada.wordpress.com&amp;blog=1018367&amp;post=1785&amp;subd=carlosperezquezada&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carlosperezquezada.wordpress.com/2009/04/17/liderazgo-y-complejidad/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/411490b57303ecc897de60165f0527ef?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">carlosperezquezada</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://carlosperezquezada.files.wordpress.com/2009/04/5306_4092.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">5306_4092</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
