¿Por qué plantearnos un proyecto de e-learning?

24 04 2007

En mi opinión proyecto de e-learning parte de un diagnóstico de necesidades de formación de la Organización previo y de la opción de poder capacitar de manera moderna, de calidad y con ventajas horarias para el personal comparada con la formación tradicional que actualmente se oferta en nuestra sociedad.

Este proyecto de e-learning deberá estar enmarcado dentro de las estrategias y objetivos institucionales, visto a lograr:

– Mejorar la calidad de los servicios
– Aumento de la productividad del personal
– Reducción de costos
– Reducción de tiempo
– Reducción de quejas
– Rotación de personal
– Aumento del grado de satisfacción
– Mejora en el clima laboral
– Integración del personal con la institución
– Innovaciones
– Sugerencias
– Disminución de ausentismo en los cursos de capacitación presenciales
– Mejora en las actividades que realizan por un mejor conocimiento de sus temas

En el caso de la Institución Pública donde trabajo, con un Proyecto de e-learning, podríamos brindar capacitación a los Órganos Desconcentrados de INRENA a nivel nacional que no tiene oportunidad de venir a la capital para actualizar y mejorar sus conocimientos específicos necesarios para el desarrollo de sus funciones.

Asimismo, contamos con la plataforma tecnológica necesaria para poder brindar un curso on-line, la disposición del personal a adoptar una nueva metodología de formación y el apoyo de la Alta Dirección para el desarrollo de nuevas tecnologías y su implantación.


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